La reforma institucional gubernamental, iniciada en 1998, ha sido exitosa y China no copiar? el sistema pol?tico de estilo occidental, dijo el Premier chino Zhu Rongji en una conferencia de prensa celebrada el jueves por la tarde en la capital china.
De acuerdo con el programa de reforma, el Consejo de Estado, ?rgano central de China, ha reducido su plantilla de 33,000 empleados hasta 16,000 en la actualidad sin causar ning?n caos. Al mismo tiempo, los gobiernos de todas las provincias, regiones aut?nomas y municipios subordinados directamente al Gobierno Central han disminuido el tama?o de su plantilla en la misma proporci?n, indic? Zhu.
Esta reforma que se est? poniendo en marcha en todo el pa?s tiene el objetivo de recortar el n?mero de los empleados gubernamentales en un 20 por ciento, subray?.
Tras la reforma, la eficiencia gubernamental ha sido mejorada en gran medida a todos los niveles, apunt?. "Sin embargo, no estoy satisfecho con la reforma, puesto que las funciones gubernamentales no han sido cambiadas completamente. Los funcionarios ya acostumbrados a la planificaci?n central han hecho cosas incompatibles con la econom?a de mercado socialista. Defino esto como una dislocaci?n de papeles."
El a?o pasado, el Gobierno Central removi? nueve bur?s a nivel ministerial y reform? uno. Como resultado, se han registrado considerables cambios. Adem?s, el gobierno elev? los departamentos orientados al mercado a nivel viceministerial hasta el ministerial,como la Administraci?n Estatal de Industria y Comercio, el Bur? Estatal de Supervisi?n T?cnica y de Calidad, y la Administraci?n Estatal para Inspecci?n de Importaci?n y Exportaci?n y Cuarentena,subray? el Premier.
Zhu prometi? continuar la reforma. Pero eso necesita tiempo, agreg?.
De acuerdo con el programa de reforma, el Consejo de Estado, ?rgano central de China, ha reducido su plantilla de 33,000 empleados hasta 16,000 en la actualidad sin causar ning?n caos. Al mismo tiempo, los gobiernos de todas las provincias, regiones aut?nomas y municipios subordinados directamente al Gobierno Central han disminuido el tama?o de su plantilla en la misma proporci?n, indic? Zhu.
Esta reforma que se est? poniendo en marcha en todo el pa?s tiene el objetivo de recortar el n?mero de los empleados gubernamentales en un 20 por ciento, subray?.
Tras la reforma, la eficiencia gubernamental ha sido mejorada en gran medida a todos los niveles, apunt?. "Sin embargo, no estoy satisfecho con la reforma, puesto que las funciones gubernamentales no han sido cambiadas completamente. Los funcionarios ya acostumbrados a la planificaci?n central han hecho cosas incompatibles con la econom?a de mercado socialista. Defino esto como una dislocaci?n de papeles."
El a?o pasado, el Gobierno Central removi? nueve bur?s a nivel ministerial y reform? uno. Como resultado, se han registrado considerables cambios. Adem?s, el gobierno elev? los departamentos orientados al mercado a nivel viceministerial hasta el ministerial,como la Administraci?n Estatal de Industria y Comercio, el Bur? Estatal de Supervisi?n T?cnica y de Calidad, y la Administraci?n Estatal para Inspecci?n de Importaci?n y Exportaci?n y Cuarentena,subray? el Premier.
Zhu prometi? continuar la reforma. Pero eso necesita tiempo, agreg?.
