少妇无码精品23p_亚洲一区无码电影在线观看网站 _悠悠色一区二区_中文字幕亚洲无码第36页

Погода | Почта

Член ВК НПКСК Ван Цзяньлунь: самое важное – наладить распределение доходов

На состоявшейся 8 марта пресс-конференции ВК НПКСК к Ван Цзяньлуню обратились с вопросами на тему неравенства в сфере распределения доходов.

?Надо поверить в то, что проблема в режиме распределения доходами постепенно разрешается?. Углубление реформы в сфере режима распределения доходами находится под усиленным вниманием государства, причем, в ходе 11-й пятилетки запланировано проведения ряда мероприятий, направленных на разрешение данной проблемы.

В настоящее время должность Ван Цзяньлуня – зам. председателя Социального и правового комитета ВК НПКСК. В свое время он находился на посту зам. министра труда и социального обеспечения. С точки зрения журналистов его слова являются руководящими.

Он считает, что в ближайшее время, прежде всего, надо обратить внимание на решение такого рода вопросов, которые вызывают наибольшую заботу народа. Акцент должен быть нацелен на обеспечение прожиточного минимума, то есть обеспечение базового уровня малообеспеченного слоя общества.

?Самое важное – наладить распределение доходами. С этой целью необходимо ввести меры по обеспечения жизненного минимума, расширению среднезажиточного общественного слоя и регулированию высоких доходов, путем введения эффективных мер регулировать доходы у высокооплаченного общественного слоя. Средства, получаемые в результате данной политики, будут распределяться во вторую очередь.? -- сказал он -- ?Прежде всего, следует реализовать данную стратегию?.

Она сделал предложение, чтобы ?раньше разбогатевшие люди помогали остальным?. ?Регулирование слишком высоких доходов не является их ограничением. Высокое материально благосостояние только поощряется. Однако к настоящему моменту число разбогатевших людей у нас довольно мало?. ?Для осуществления подобной материальной помощи, правительство должно наладить каналы благотворительных пожертвований путем введения соответствующих политических курсов?.

Ныне существует чрезмерная разница в распределении доходов, из-за которой увеличиваются социальная напряженность. Социальный и правовой комитет ВК НПКСК провел двухлетнее специальное исследование в десятках городов Китая. Результаты и, выдвинутые на его основе предложения, уже зафиксированы в некоторых статьях проекта 11-й пятилетки. Что касается предложения о разрешении проблемы по обеспечения основного прожиточного уровня малообеспеченному слою общества, то оно конкретно воплощено в докладе Вэнь Цзябао. К примеру, исходя из данного предложения, в дальнейшем в разных местностях будет введено рациональное регулирование и строгое соблюдение положения о минимальном заработке.

?Разработка и введение положения о минимальной заработной плате за час рабочего времени – это конкретный оперативный вопрос, который требует строгой реализации. Очевидно, что данный режим сыграет важную роль для защиты низкооплачиваемого слоя населения?. В сфере упорядочения распределения доходов он предложил сначала упорядочить порядок распределения доходов сотрудников учреждений и госслужащих, сдалать их сторонние доходы ?прозрачными? и включить эту часть их доходных поступлений в схему распределения. Необходимо углубить реформу в области распределения доходов в нехозяйственных учреждениях, создать управленческую систему распределения доходами нехозяйственных учреждений по категориям. В случае, если учреждения занимаются хозяйствованием, то распределение должно осуществляться согласно рыночному механизму.

Что касается роли и функций правительства в распределении доходами, он указал, что они еще подлежат уточнению. Правительство, прежде всего, должно уяснить свои функции в данном процессе, тем не менее, необходимо ослаблять его вмешательство в сферу размещения ресурсов.

Принцип распределения должен базироваться на трудовом вкладе каждого конкретного индивидуума.

(Китайский информационный Интернет-центр.China.org.cn) 14/03/2006

Авторское право принадлежит ?Китайскому информационному Интернет-центру?.
Все права защищены. E-mail: webmaster@china.org.cn
日本伦理片网站| 亚洲精品永久一区| 国产一区免费观看| 日韩在线观看视频黄| 日韩在线观看网站| 亚洲精品影院一区二区| 韩国毛片免费大片| 亚欧乱色一区二区三区| 美女被草网站| 国产精品免费精品自在线观看| 九九久久国产精品| 国产高清在线精品一区二区| 久久国产精品永久免费网站| 香蕉视频久久| 国产一区免费在线观看| 高清一级淫片a级中文字幕| 韩国三级香港三级日本三级| 欧美一级视频免费观看| 亚洲第一页乱| 麻豆污视频| 你懂的日韩| 精品国产亚洲人成在线| 国产国语对白一级毛片| 亚飞与亚基在线观看| 四虎久久精品国产| 夜夜操网| 欧美国产日韩精品| 国产伦理精品| 成人高清视频免费观看| 黄视频网站在线免费观看| 一级女性全黄生活片免费| 国产一区二区精品久久91| 欧美大片一区| 一级女性全黄久久生活片| 尤物视频网站在线| 国产亚洲免费观看| 亚洲 激情| 韩国三级一区| 国产一区二区福利久久| 麻豆午夜视频| 91麻豆爱豆果冻天美星空| 黄色免费三级| 国产伦久视频免费观看视频| 国产原创中文字幕| 国产成人女人在线视频观看| 欧美激情影院| 国产精品免费精品自在线观看| 国产网站免费在线观看| 成人a级高清视频在线观看| 国产视频网站在线观看| 999久久狠狠免费精品| 久久99爰这里有精品国产| 精品国产一区二区三区国产馆| 四虎影视库| 九九久久国产精品| 日韩av成人| 免费一级片在线| 国产视频一区二区在线播放| 亚飞与亚基在线观看| 日本在线不卡视频| 四虎久久精品国产| 九九久久国产精品| 国产成人精品综合在线| 国产一区免费在线观看| 日本特黄特色aaa大片免费| 免费一级片在线| 国产一区二区福利久久| 精品国产一区二区三区精东影业| 超级乱淫伦动漫| 日本免费看视频| 一本伊大人香蕉高清在线观看| 日韩中文字幕在线亚洲一区| 亚洲 欧美 成人日韩| 午夜在线亚洲男人午在线| 黄色免费三级| 久久成人性色生活片| 国产a视频精品免费观看| 一级女性大黄生活片免费| 成人免费一级纶理片| 九九久久国产精品大片| 欧美激情在线精品video| 黄视频网站在线免费观看| 高清一级做a爱过程不卡视频| 色综合久久久久综合体桃花网| 亚洲精品久久玖玖玖玖| 免费国产在线观看| 91麻豆精品国产自产在线 | 国产一区二区精品久| 韩国三级一区| 日本免费区| 亚洲女人国产香蕉久久精品| 精品国产一区二区三区国产馆| 中文字幕97| 999精品在线| 国产一区免费在线观看| 午夜家庭影院| 国产激情一区二区三区| 91麻豆精品国产自产在线| 99久久精品国产高清一区二区| 一级毛片视频在线观看| 精品国产香蕉伊思人在线又爽又黄| 成人免费高清视频| 久久国产影院| 亚洲精品影院| 国产欧美精品| 韩国三级视频网站| 久久99这里只有精品国产| 夜夜操网| 国产亚洲精品aaa大片| 久久久久久久久综合影视网| 精品国产一区二区三区久| 欧美1区2区3区| 久久成人性色生活片| 亚洲精品中文字幕久久久久久| 天天做日日爱| a级毛片免费全部播放| 久草免费资源| 日韩在线观看视频黄| 国产伦久视频免费观看 视频| 免费国产一级特黄aa大片在线| 天天做人人爱夜夜爽2020| 欧美1区| 韩国三级香港三级日本三级| 国产91素人搭讪系列天堂| 亚洲精品中文一区不卡| 欧美激情一区二区三区视频高清 | 免费的黄视频| 国产麻豆精品hdvideoss| 亚洲精品影院| 日本免费乱理伦片在线观看2018| 国产91丝袜高跟系列| 欧美激情一区二区三区视频| 日韩av成人| 国产a视频| 黄视频网站在线看| 欧美大片a一级毛片视频| 国产视频网站在线观看| 国产伦精品一区二区三区无广告 | 国产不卡福利| 可以免费看毛片的网站| 成人免费福利片在线观看| 免费的黄视频| 国产一级强片在线观看| 久草免费在线色站| 99色播| 青青久久精品| 国产极品精频在线观看| 亚洲不卡一区二区三区在线| 国产成a人片在线观看视频| 麻豆系列 在线视频| 精品国产一区二区三区免费| 欧美激情伊人| 国产伦精品一区三区视频| 青青青草影院| 免费毛片播放| 99热精品在线| 四虎影视精品永久免费网站| 国产一区二区精品| 99久久精品费精品国产一区二区| 精品视频在线看| 日韩在线观看视频黄| 国产一区免费在线观看| 免费毛片播放| 国产成人精品综合| 麻豆污视频| 欧美夜夜骑 青草视频在线观看完整版 久久精品99无色码中文字幕 欧美日韩一区二区在线观看视频 欧美中文字幕在线视频 www.99精品 香蕉视频久久 | 久久精品大片| 夜夜操网| 久久国产影院| 美女被草网站| 欧美一级视| 国产91丝袜高跟系列| 99久久视频| 日本特黄特黄aaaaa大片| 欧美大片一区| 久久国产精品自由自在| 成人免费观看的视频黄页| 尤物视频网站在线| 国产网站免费视频| 欧美国产日韩久久久| 欧美国产日韩精品| 久久精品人人做人人爽97| 欧美激情伊人| 久久精品免视看国产成人2021| 日韩中文字幕一区二区不卡| 99色视频在线观看| 欧美大片a一级毛片视频| 999精品影视在线观看| 日本特黄一级| 色综合久久天天综合绕观看| 一级毛片视频播放| 国产美女在线一区二区三区| 青草国产在线观看| 精品国产三级a| 你懂的日韩| 成人免费高清视频| 欧美另类videosbestsex视频| 精品视频在线观看免费| 91麻豆国产| 日本伦理片网站|